Η σύγκριση μεταξύ κρυπτονομισμάτων και unit-linked ασφαλιστικών προϊόντων είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα, καθώς πρόκειται για δύο εντελώς διαφορετικά χρηματοοικονομικά εργαλεία με ξεχωριστά χαρακτηριστικά, ρίσκα και σκοπούς.
Σκοπός & Λειτουργία
- Κρυπτονομίσματα: Είναι ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία που λειτουργούν σε blockchain και δεν έχουν εγγενή αξία. Αγοράζονται κυρίως ως επενδυτικά προϊόντα υψηλού κινδύνου ή ως μέσα πληρωμών.
- Unit-Linked: Είναι ασφαλιστικά προϊόντα συνδεδεμένα με επενδύσεις σε αμοιβαία κεφάλαια. Συνδυάζουν ασφάλεια ζωής με επενδυτική απόδοση και είναι πιο δομημένα ως μακροχρόνιες λύσεις αποταμίευσης και επένδυσης.
Κίνδυνος & Απόδοση
- Κρυπτονομίσματα:
- Πολύ υψηλή μεταβλητότητα (οι τιμές μπορεί να αλλάξουν δραματικά σε λίγες ώρες).
- Δεν υπάρχει θεσμική προστασία (αν χάσεις το κλειδί του πορτοφολιού σου, χάνεις και τα χρήματά σου).
- Δυνητικά υψηλές αποδόσεις, αλλά και υψηλό ρίσκο απώλειας κεφαλαίου.
-Unit-Linked:
- Επενδύουν σε διαφοροποιημένα χαρτοφυλάκια αμοιβαίων κεφαλαίων (μετοχικά, ομολογιακά κ.λπ.), μειώνοντας τον κίνδυνο.
- Μπορούν να προσαρμοστούν στον επενδυτικό σου προφίλ (επιθετικό, συντηρητικό, ισορροπημένο).
- Προσφέρουν μια μορφή προστασίας μέσω της ασφαλιστικής τους φύσης.
Ρευστότητα & Πρόσβαση
- Κρυπτονομίσματα: Άμεση ρευστοποίηση, αλλά με πιθανές μεγάλες διακυμάνσεις στην αξία τους τη στιγμή της πώλησης.
- Unit-Linked: Μακροχρόνια επένδυση. Μπορεί να υπάρχουν περιορισμοί στην πρόωρη ρευστοποίηση (εξαρτάται από το συμβόλαιο).
Ρυθμιστικό & Φορολογικό Πλαίσιο
- Κρυπτονομίσματα: Δεν έχουν ενιαίο ρυθμιστικό πλαίσιο και υπόκεινται σε μεταβαλλόμενη φορολογική νομοθεσία.
- Unit-Linked: Προστατεύονται από την νομοθεσία και έχουν συγκεκριμένο φορολογικό καθεστώς.
Καταλληλότητα για Επενδυτή
- Κρυπτονομίσματα: Για επενδυτές με υψηλή ανοχή στον κίνδυνο, που μπορούν να αντέξουν έντονες διακυμάνσεις και έχουν γνώση των αγορών.
- Unit-Linked: Για επενδυτές που θέλουν μακροχρόνιο σχεδιασμό, συνδυασμό επένδυσης και ασφάλειας, καθώς και θεσμική προστασία.
Συμπέρασμα
Αν ψάχνεις ταχύτητα, υψηλό ρίσκο και πιθανότητα μεγάλων κερδών, τα κρυπτονομίσματα μπορεί να σου ταιριάζουν.
Αν προτιμάς μια ισορροπημένη επένδυση με δομή, ασφάλεια και φορολογικά οφέλη, τα unit-linked αποτελούν μια πιο αξιόπιστη λύση.
Η επιλογή εξαρτάται από το προφίλ ρίσκου και τον επενδυτικό σου ορίζοντα.
Unit Linked Προγράμματα: Ο Σύγχρονος Τρόπος να Χρηματοδοτήσετε τις Σπουδές των Παιδιών σας
Το κόστος σπουδών στην Ελλάδα είναι ένα ζήτημα που απασχολεί κάθε οικογένεια που επιθυμεί να προσφέρει στο παιδί της μια ποιοτική εκπαίδευση. Αν και τα δημόσια πανεπιστήμια δεν έχουν δίδακτρα, το συνολικό κόστος διαβίωσης, ενοικίου, μετακινήσεων και εκπαιδευτικού υλικού μπορεί να επιβαρύνει σημαντικά τον οικογενειακό προϋπολογισμό. Για όσους επιλέγουν ιδιωτικά πανεπιστήμια ή σπουδές στο εξωτερικό, το κόστος αυξάνεται δραματικά.
Πώς μπορεί μια οικογένεια να προετοιμαστεί οικονομικά για αυτήν τη σημαντική περίοδο; Η απάντηση βρίσκεται στην πειθαρχημένη αποταμίευση, και ένας από τους πλέον σύγχρονους και ευέλικτους τρόπους είναι μέσω των unit linked ασφαλιστικών προγραμμάτων.
Ποιο Είναι το Κόστος Σπουδών στην Ελλάδα;
Αν και οι δημόσιες σχολές δεν απαιτούν δίδακτρα, το κόστος ζωής για έναν φοιτητή σε μεγάλες πόλεις όπως η Αθήνα ή η Θεσσαλονίκη μπορεί να κυμαίνεται από 700 € έως 1.200 € το μήνα. Αυτό περιλαμβάνει:
Ενοίκιο: 300-600 €/μήνα (αναλόγως περιοχής)
Λογαριασμοί & Διατροφή: 300-500 €/μήνα
Μετακινήσεις & Άλλα έξοδα: 100-200 €/μήνα
Για τετραετείς σπουδές, αυτό μεταφράζεται σε 35.000 € - 50.000 € συνολικά. Αν προστεθούν και φροντιστήρια ξένων γλωσσών, σεμινάρια ή μεταπτυχιακές σπουδές, το ποσό αυτό μπορεί να αυξηθεί σημαντικά.
Στην περίπτωση των ιδιωτικών πανεπιστημίων, τα δίδακτρα ξεκινούν από 6.000 € έως 12.000 € ετησίως, ενώ για σπουδές στο εξωτερικό, το συνολικό κόστος μπορεί να ξεπεράσει τα 100.000 €.
Πώς Μπορεί μια Οικογένεια να Προετοιμαστεί με Unit Linked Προϊόντα;
Η πιο αποτελεσματική λύση για τη χρηματοδότηση των σπουδών ενός παιδιού είναι η έγκαιρη αποταμίευση μέσω ενός προγράμματος που προσφέρει ευελιξία, απόδοση και πειθαρχία.
Τα Unit Linked ασφαλιστικά προγράμματα είναι ιδανικά για αυτόν τον σκοπό, καθώς συνδυάζουν:
✔ Συστηματική αποταμίευση: Μπορείτε να αποταμιεύετε σε μηνιαία ή ετήσια βάση, δημιουργώντας ένα κεφάλαιο χωρίς να επιβαρύνετε απότομα τον οικογενειακό προϋπολογισμό.
✔ Δυνατότητα επένδυσης: Τα χρήματα δεν μένουν στάσιμα, αλλά επενδύονται σε αμοιβαία κεφάλαια, προσφέροντας δυνητικά υψηλότερη απόδοση από έναν απλό τραπεζικό λογαριασμό.
✔ Προστασία οικογένειας: Σε περίπτωση απρόοπτων γεγονότων, τα unit linked προϊόντα περιλαμβάνουν ασφαλιστική κάλυψη, διασφαλίζοντας ότι το παιδί θα έχει τα χρήματα για τις σπουδές του.
✔ Ευελιξία αναλήψεων: Ανάλογα με τις ανάγκες της οικογένειας, μπορείτε να προσαρμόσετε τις εισφορές ή να κάνετε μερικές αναλήψεις όταν χρειάζεται.
Παράδειγμα Αποταμιευτικού Σχεδίου
Ας υποθέσουμε ότι μια οικογένεια ξεκινά να αποταμιεύει για τις σπουδές του παιδιού της από τη γέννησή του, επενδύοντας 150 € το μήνα σε ένα unit linked πρόγραμμα με μέση ετήσια απόδοση 5%.
Σε 18 χρόνια, το συγκεντρωμένο κεφάλαιο μπορεί να φτάσει τα 52.000 €, προσφέροντας σημαντική οικονομική άνεση για τις σπουδές του παιδιού.
Η χρηματοδότηση των σπουδών ενός παιδιού απαιτεί σχέδιο και πειθαρχία. Τα unit linked προϊόντα είναι ένας έξυπνος τρόπος για να δημιουργήσετε ένα κεφάλαιο που όχι μόνο καλύπτει το κόστος σπουδών αλλά και προσφέρει ασφάλεια και ευελιξία.
Ξεκινήστε σήμερα τον οικονομικό σας σχεδιασμό και εξασφαλίστε το μέλλον του παιδιού σας με μια στοχευμένη και αποδοτική αποταμιευτική στρατηγική.
Το πρώτο καταγεγραμμένο ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής—που στην πραγματικότητα έμοιαζε περισσότερο με ένα στοίχημα παρά με ασφαλιστική κάλυψη—χρονολογείται στις 18 Ιουνίου 1583.
• Τοποθεσία: Λονδίνο, Αγγλία.
• Ασφαλισμένος: William Gybbons, ένας αλατοποιός (ασχολούνταν με τη διατήρηση κρέατος και ψαριών).
• Κάτοχος του συμβολαίου: Richard Martin, πολίτης και δημοτικός σύμβουλος του Λονδίνου.
• Ασφαλιστική εταιρεία (αν μπορούμε να την αποκαλέσουμε έτσι): Δεκατρείς έμποροι του Λονδίνου.
Η συμφωνία ήταν η εξής: με την καταβολή ενός εφάπαξ “ασφαλίστρου” 30 λιρών, ο Martin έλαβε ένα έγγραφο (το “συμβόλαιο”) που ανέφερε ότι, αν ο Gybbons πέθαινε μέσα σε ένα χρόνο (φαινομενικά μια ασφάλιση ορισμένου χρόνου για ένα έτος), ο Martin θα λάμβανε αποζημίωση 400 λιρών (ένα τεράστιο ποσό για την εποχή)
Όμως, όταν ο Gybbons πέθανε λίγο πριν συμπληρωθεί ο χρόνος, οι έμποροι αρνήθηκαν να πληρώσουν. Ισχυρίστηκαν ότι «Ένα έτος σημαίνει 12 σεληνιακούς μήνες των 28 ημερών ο καθένας» και ότι ο Gybbons πέθανε λίγο μετά τη λήξη του σεληνιακού έτους.
Ο Martin τους πήγε στα δικαστήρια. «Ανοησίες!» φώναξε (ή ό,τι θα έλεγε ένας δημοτικός σύμβουλος του 16ου αιώνα όταν θύμωνε). «Ένα έτος είναι ένα έτος! Πόσο συχνά γιορτάζετε τα γενέθλιά σας; Αυτό είναι ένα έτος!» (Δεν είπε ακριβώς αυτό, αλλά θα μπορούσε).
Τελικά, το δικαστήριο συμφώνησε με τον Martin. Οι 13 έμποροι αναγκάστηκαν να πληρώσουν.
Δεν υπάρχει καταγεγραμμένη πληροφορία για το πώς πέθανε ο Gybbons.Η ιστορία αυτή καταγράφηκε πριν από περισσότερα από 100 χρόνια στο The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 26, Insurance (Σεπτέμβριος 1905)
Ομαδική Ασφάλιση Υγείας: Πλεονεκτήματα για Εργαζόμενους & Επιχειρήσεις
Η ομαδική ασφάλιση υγείας είναι μια από τις πιο δημοφιλείς παροχές που προσφέρουν οι επιχειρήσεις στους εργαζομένους τους. Αποτελεί έναν εξαιρετικό τρόπο για να ενισχύσουν την αφοσίωση και την παραγωγικότητα του προσωπικού τους, ενώ παράλληλα προσφέρουν πολύτιμη κάλυψη υγείας.
Σε αυτό το άρθρο, θα αναλύσουμε τα οφέλη της ομαδικής ασφάλισης τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις, καθώς και τους βασικούς λόγους για τους οποίους αποτελεί μια έξυπνη επένδυση.
Τι Είναι η Ομαδική Ασφάλιση Υγείας;
Η ομαδική ασφάλιση υγείας είναι ένα ασφαλιστικό πρόγραμμα που προσφέρεται σε εργαζόμενους μέσω της εταιρείας τους. Συνήθως καλύπτει νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή περίθαλψη, ιατρικές εξετάσεις, διαγνωστικές πράξεις και φαρμακευτικές δαπάνες. Οι όροι και τα όρια της κάλυψης εξαρτώνται από το συμβόλαιο που έχει συνάψει η εκάστοτε επιχείρηση με την ασφαλιστική εταιρεία.
Οφέλη για τους Εργαζομένους
Η ύπαρξη μιας ομαδικής ασφάλισης υγείας μπορεί να προσφέρει σημαντικά πλεονεκτήματα στους εργαζομένους:
Οικονομική Προστασία: Καλύπτει ένα μεγάλο μέρος των ιατρικών εξόδων, μειώνοντας το οικονομικό βάρος σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος.
Πρόσβαση σε Καλύτερες Υγειονομικές Υπηρεσίες: Οι ασφαλισμένοι συχνά έχουν πρόσβαση σε ιδιωτικά νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα, εξασφαλίζοντας ποιοτικότερη περίθαλψη.
Χαμηλότερο Κόστος σε Σύγκριση με Ατομικά Προγράμματα: Η συμμετοχή σε ένα ομαδικό πρόγραμμα είναι οικονομικότερη από μια ατομική ασφάλιση με αντίστοιχες καλύψεις.
Ψυχολογική Ασφάλεια: Η γνώση ότι υπάρχει μια κάλυψη σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης ενισχύει την ψυχική υγεία και την αίσθηση ασφάλειας.
Οφέλη για τις Επιχειρήσεις
Η ομαδική ασφάλιση δεν ωφελεί μόνο τους εργαζομένους αλλά και τις ίδιες τις επιχειρήσεις:
Αύξηση Παραγωγικότητας: Οι εργαζόμενοι που αισθάνονται ασφαλείς είναι πιο αφοσιωμένοι στη δουλειά τους και λιγότερο πιθανό να απουσιάζουν λόγω προβλημάτων υγείας.
Διατήρηση & Προσέλκυση Ταλέντων: Μια επιχείρηση που προσφέρει ομαδική ασφάλιση γίνεται πιο ελκυστική για υποψήφιους εργαζόμενους και μπορεί να διατηρήσει πιο εύκολα το υπάρχον προσωπικό της.
Φορολογικά Οφέλη: Οι δαπάνες για την ομαδική ασφάλιση εκπίπτουν από τη φορολογία, μειώνοντας το συνολικό κόστος για την επιχείρηση.
Βελτίωση της Εταιρικής Εικόνας: Δείχνει ότι η εταιρεία νοιάζεται για το ανθρώπινο δυναμικό της, ενισχύοντας την αξιοπιστία και την εταιρική κουλτούρα.
Τι Πρέπει να Προσέξει μια Επιχείρηση Πριν Επιλέξει Ομαδική Ασφάλιση;
Για να διασφαλίσει ότι θα επιλέξει το σωστό πρόγραμμα, μια επιχείρηση θα πρέπει να εξετάσει:
Το εύρος των καλύψεων και αν αυτές ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων.
Το κόστος του προγράμματος και αν υπάρχει δυνατότητα ευελιξίας στα ασφάλιστρα.
Τη φήμη και την αξιοπιστία της ασφαλιστικής εταιρείας.
Τους όρους και τις εξαιρέσεις του συμβολαίου, ώστε να αποφευχθούν δυσάρεστες εκπλήξεις.
Η ομαδική ασφάλιση υγείας αποτελεί μια στρατηγική κίνηση που ωφελεί τόσο τους εργαζομένους όσο και τις επιχειρήσεις. Προσφέρει σημαντική οικονομική και ψυχολογική στήριξη στους ασφαλισμένους, ενώ συμβάλλει στην ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Στον κόσμο των επενδύσεων, είναι εύκολο να ενθουσιαστεί κανείς με την προοπτική γρήγορων κερδών, όμως η πραγματική επιτυχία έρχεται συνήθως μέσα από την υπομονή. Η διατήρηση μιας επένδυσης, όσο και αν μοιάζει με αργή στρατηγική, μπορεί να προσφέρει εξαιρετικές αποδόσεις σε βάθος χρόνου. Πολλοί καταξιωμένοι επενδυτές υπογραμμίζουν τη σημασία της υπομονής για την επιτυχία. Όπως λέει και ο θρυλικός επενδυτής Warren Buffett, «οι αγορές μεταφέρουν πλούτο από τους ανυπόμονους στους υπομονετικούς»—μια ρήση που επιβεβαιώνεται από την ιστορία των επενδύσεων και αποτελεί ένα από τα μυστικά της επιτυχίας.
Όπως φαίνεται από το διάγραμμα παρακάτω, η διακράτηση μιας επένδυσης αυξάνει την πιθανότητα κέρδους και μειώνει την πιθανότητα απώλειας. Ειδικά για τις μετοχές, τα δεδομένα δείχνουν πως όσο πιο μακροχρόνια είναι η επένδυση, τόσο μεγαλύτερες οι προοπτικές κέρδους.
Η υπομονή προσφέρει και άλλα σημαντικά πλεονεκτήματα. Αποτρέπει τις παρορμητικές αποφάσεις, προστατεύοντας τους επενδυτές από τις διακυμάνσεις της αγοράς, τη «συμπεριφορά της αγέλης» και την προσπάθεια εξεύρεσης των «τέλειων» στιγμών αγοράς και πώλησης. Αξίζει να αναλογιστεί κανείς τις συνέπειες της υπερβολής στο ελληνικό χρηματιστήριο του 1999 για να καταλάβει πόσο απαραίτητη είναι η υπομονή.
Επιπλέον, οι μακροπρόθεσμοι επενδυτές έχουν τη δυνατότητα να δουν τις πτώσεις ως ευκαιρίες για επιπλέον επενδύσεις. Κατά την οικονομική κρίση της Ελλάδας (2009-2019), όσοι επένδυσαν σε ακίνητα ενίσχυσαν την περιουσία τους, όταν άλλοι έψαχναν τρόπο να πουλήσουν.
Η δύναμη του ανατοκισμού επιβραβεύει αυτούς που επιλέγουν τη μακροχρόνια επένδυση, επιτρέποντας στα κέρδη να δημιουργούν νέα κέρδη. Σύμφωνα με τον Albert Einstein, ο ανατοκισμός είναι το «όγδοο θαύμα του κόσμου». Έτσι, μια επένδυση με 7% μέση ετήσια απόδοση μπορεί να διπλασιάσει την αξία της περίπου κάθε δέκα χρόνια. Με τη σωστή προσέγγιση, οι επενδυτές που παραμένουν σταθεροί απολαμβάνουν σημαντικά κέρδη μακροπρόθεσμα.
Η υπομονή συμβάλλει επίσης στη μείωση του κόστους από συνεχείς αγοραπωλησίες, που οδηγούν σε φόρους και άλλα έξοδα, επηρεάζοντας αρνητικά τα κέρδη σας. Η υπομονή δεν σημαίνει απραξία, αλλά πειθαρχία στην τήρηση των επενδυτικών στόχων και την εφαρμογή της στρατηγικής που επιλέξατε. Είτε εξοικονομείτε χρήματα για τη συνταξιοδότηση, την απόκτηση κατοικίας ή την εκπαίδευση των παιδιών σας, η επενδυτική υπομονή είναι το κλειδί για ένα πιο ευοίωνο οικονομικό μέλλον.
Μέγιστες και ελάχιστες αποδόσεις για διαφορετικές περιόδους διακράτησης, 1802-Δεκέμβριος 2006. Πηγή: Siegel (2008 )
Η χρηματοοικονομική υπευθυνότητα αποτελεί μια σημαντική πτυχή της προσωπικής ευημερίας. Ας εξερευνήσουμε τα χαρακτηριστικά που κάνουν ένα άτομο οικονομικά υπεύθυνο:
Κατάρτιση και Τήρηση Προϋπολογισμού: Ένα χρηματοοικονομικά υπεύθυνο άτομο δεν μένει μόνο στη δημιουργία ενός προϋπολογισμού, αλλά φροντίζει να τον τηρεί πιστά. Κατανέμει το εισόδημά του με σύνεση, εξασφαλίζοντας την κάλυψη των βασικών αναγκών, ενώ ταυτόχρονα αποταμιεύει για το μέλλον.
Αποφυγή Υπερβολικών Εξόδων: Αποφεύγει τα έξοδα που υπερβαίνουν το εισόδημά του και δεν καταφεύγει σε πιστωτικές κάρτες ή δάνεια για να συντηρήσει τον τρόπο ζωής του. Προτεραιότητά του είναι η αποταμίευση και οι επενδύσεις, αντί για την υπερβολική κατανάλωση.
Δημιουργία Ταμείου Έκτακτης Ανάγκης: Η ύπαρξη ενός ταμείου έκτακτης ανάγκης είναι κρίσιμη. Ένα υπεύθυνο άτομο εξασφαλίζει ένα ποσό ικανό να καλύψει έξοδα διαβίωσης για 3 έως 6 μήνες σε περίπτωση απρόβλεπτων γεγονότων, όπως η απώλεια εργασίας ή απρόσμενες επισκευές.
Υπεύθυνη Διαχείριση Χρεών: Η υπεύθυνη διαχείριση του χρέους απαιτεί την έγκαιρη αποπληρωμή οφειλών και την αποφυγή χρέους με υψηλό επιτόκιο. Ένα υπεύθυνο άτομο θέτει ως προτεραιότητα την ταχύτερη αποπληρωμή των χρεών του και αποφεύγει το υπερβολικό δανεισμό.
Αποταμίευση και Επενδύσεις: Θέτουν μακροπρόθεσμους χρηματοοικονομικούς στόχους και φροντίζουν να αποταμιεύουν για τη συνταξιοδότηση, την αγορά κατοικίας, ή την εκπαίδευση των παιδιών τους. Επενδύουν συνετά, λαμβάνοντας υπόψη τους κινδύνους και τις ευκαιρίες της αγοράς.
Συνεχής Επιμόρφωση σε Θέματα Προσωπικής Χρηματοοικονομικής: Ενημερώνονται τακτικά για τις εξελίξεις σε θέματα επενδύσεων, ασφάλισης, και φορολογίας. Κατανοούν ότι η γνώση είναι δύναμη και ότι οι μεταβολές στον οικονομικό τομέα μπορούν να επηρεάσουν την οικονομική τους κατάσταση.
Αναζήτηση Ασφαλιστικής Κάλυψης: Προνοούν για την προστασία της περιουσίας και της υγείας τους. Βεβαιώνονται ότι έχουν επαρκή ασφαλιστική κάλυψη για να αντιμετωπίσουν αναπάντεχα γεγονότα, όπως ατυχήματα ή φυσικές καταστροφές.
Μακροπρόθεσμος Σχεδιασμός: Σχεδιάζουν το μέλλον τους λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές στη ζωή και την οικονομία. Αναπροσαρμόζουν το πλάνο τους ώστε να ανταποκρίνεται στις νέες συνθήκες και να εξασφαλίζει τη χρηματοοικονομική τους ευημερία.
Κατανόηση της Αναβαλλόμενης Ευχαρίστησης: Είναι πρόθυμοι να αναβάλλουν την άμεση ευχαρίστηση για να εξασφαλίσουν μακροπρόθεσμη σταθερότητα. Κατανοούν ότι οι βραχυπρόθεσμες θυσίες μπορούν να οδηγήσουν σε μεγαλύτερη χρηματοοικονομική επιτυχία στο μέλλον.
Αναζήτηση Επαγγελματικής Καθοδήγησης: Αναγνωρίζουν την αξία της επαγγελματικής βοήθειας από χρηματοοικονομικούς συμβούλους, λογιστές, ή επενδυτικούς συμβούλους όταν λαμβάνουν σημαντικές χρηματοοικονομικές αποφάσεις.
Η διαμόρφωση αυτών των χαρακτηριστικών απαιτεί πειθαρχία, γνώση και συνεχή προσαρμοστικότητα. Τα χρηματοοικονομικά υπεύθυνα άτομα καταφέρνουν να εξασφαλίζουν ένα σταθερό μέλλον για τον εαυτό τους και την οικογένειά τους, προστατεύοντας την περιουσία και την ευημερία τους.
Προστατεύστε την Κληρονομιά σας:
Γιατί η Σωστή Επιλογή Δικαιούχων στο Ασφαλιστήριο Ζωής Είναι Κρίσιμη
Ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο αποτελείται κυρίως από δύο βασικά στοιχεία:
Πρώτον, είναι η απόφαση να προχωρήσει κάποιος στη σύναψη του συμβολαίου, με στόχο να προστατεύσει τον εαυτό του ή τους αγαπημένους του από συγκεκριμένους κινδύνους.
Δεύτερον, είναι οι όροι που διέπουν το συμβόλαιο. Αυτοί οι όροι γίνονται ιδιαίτερα σημαντικοί όταν υπάρξει ανάγκη για ενεργοποίηση των παροχών του συμβολαίου.
Ας το δούμε μέσα από ένα παράδειγμα: Εξετάστε το ασφαλιστήριο ζωής σας. Ποιοι είναι οι δικαιούχοι που αναφέρονται; Πολλά συμβόλαια περιλαμβάνουν τον όρο «νόμιμοι κληρονόμοι». Αυτό συνήθως κάνει τον ασφαλισμένο να αισθάνεται ήσυχος, πιστεύοντας ότι σε περίπτωση που του συμβεί κάτι, η αποζημίωση θα καταλήξει στους αγαπημένους του.
Ωστόσο, τα πράγματα δεν είναι πάντα τόσο απλά. Η έννοια του «νόμιμου κληρονόμου» μπορεί να προκαλέσει διαφωνίες, οδηγώντας ακόμη και σε δικαστικές διαμάχες που καθυστερούν την καταβολή της αποζημίωσης για πολλά χρόνια. Ακόμη κι αν οι διαφωνίες δεν καταλήξουν στα δικαστήρια, απαιτούνται πλήθος εγγράφων για να αποδειχθεί ποιος είναι ο «νόμιμος κληρονόμος», γεγονός που μπορεί να δημιουργήσει περιττή ταλαιπωρία και καθυστερήσεις για τους δικαιούχους. Επιπλέον, αν ένας κληρονόμος αποποιηθεί την κληρονομιά, χάνει και το δικαίωμα στην αποζημίωση.
Αντίθετα, εάν ο ασφαλισμένος επιλέξει να κατονομάσει συγκεκριμένα άτομα ως δικαιούχους στο συμβόλαιό του, εξασφαλίζει τα εξής πλεονεκτήματα:
• Η ταυτότητα του δικαιούχου δεν μπορεί να αμφισβητηθεί.
• Σε περίπτωση αποποίησης της κληρονομιάς, ο συγκεκριμένος δικαιούχος διατηρεί το δικαίωμα να εισπράξει την αποζημίωση.
Είναι αυτονόητο ότι, εάν ο ασφαλισμένος αλλάξει γνώμη σχετικά με τους δικαιούχους, μπορεί εύκολα να προβεί σε τροποποιήσεις του συμβολαίου, σε συνεργασία με τον ασφαλιστή του.
Δείτε επίσης: Υπολογίστε το κόστος της ασφάλειας ζωής εύκολα και γρήγορα
Στις χώρες με ισχυρά δημόσια συστήματα υγείας που προσφέρουν καθολική κάλυψη στους πολίτες, η ιδιωτική ασφάλιση υγείας παραμένει σε χαμηλά επίπεδα διείσδυσης. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου το Εθνικό Σύστημα Υγείας (NHS) παρέχει δωρεάν υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης, όπως νοσηλεία, επισκέψεις σε γιατρούς και συνταγογραφούμενα φάρμακα. Αυτό οδηγεί την πλειονότητα των πολιτών να βασίζεται στο δημόσιο σύστημα για τις ανάγκες υγείας τους, αποφεύγοντας την αγορά ιδιωτικών ασφαλιστικών συμβολαίων.
Παρόμοια φαινόμενα παρατηρούνται και σε άλλες χώρες με ισχυρά συστήματα υγείας, όπως η Σουηδία, ο Καναδάς και η Αυστραλία, όπου η κρατική χρηματοδότηση στηρίζει την καθολική πρόσβαση στο δημόσιο σύστημα, μειώνοντας τη ζήτηση για ιδιωτική ασφάλιση.
Στην Ελλάδα, παρότι το ποσοστό διείσδυσης της ιδιωτικής ασφάλισης υγείας είναι χαμηλό, το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) δεν θεωρείται ισχυρό. Το σύστημα παρουσιάζει σημαντικές αδυναμίες, τις οποίες μπορούμε να αναλύσουμε παρακάτω:
Πρόσβαση στην περίθαλψη
Το ελληνικό ΕΣΥ παρέχει υπηρεσίες υγείας σε όλους τους πολίτες, νόμιμους κατοίκους και πρόσφυγες. Αυτές περιλαμβάνουν δωρεάν νοσηλεία, πρωτοβάθμια φροντίδα, επισκέψεις σε συμβεβλημένους γιατρούς και συνταγογραφούμενα φάρμακα. Ωστόσο, οι πολίτες συχνά αντιμετωπίζουν μεγάλες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση και δυσκολία πρόσβασης σε εξειδικευμένη φροντίδα εκτός αστικών περιοχών.
Ποιότητα περίθαλψης
Η ποιότητα των υπηρεσιών του ΕΣΥ διαφέρει σημαντικά ανάλογα με την τοποθεσία και τις δομές υγείας. Στα αστικά κέντρα, οι δημόσιες μονάδες υγείας διαθέτουν περισσότερους πόρους και καλύτερο εξοπλισμό, ενώ οι αγροτικές και απομακρυσμένες περιοχές αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό και εξοπλισμό. Στα νοσοκομεία των μεγάλων πόλεων παρατηρούνται επίσης φαινόμενα υπερφόρτωσης, με ασθενείς να περιμένουν σε ράντζα και μεγάλους χρόνους αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις ή θεραπείες.
Χρηματοδότηση
Η υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ αποτελεί ένα χρόνιο πρόβλημα, το οποίο επιδεινώθηκε από την οικονομική κρίση. Οι μειώσεις στη χρηματοδότηση και οι περικοπές δαπανών οδήγησαν σε ελλείψεις προσωπικού και υποδομών. Ενώ ο μέσος όρος της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις δαπάνες υγείας κυμαίνεται στο 8-9% του ΑΕΠ, η Ελλάδα δαπανά περίπου 6%, γεγονός που επιβαρύνει περαιτέρω τη λειτουργία του συστήματος, ειδικά σε συνδυασμό με τη γραφειοκρατία και τη διαφθορά που επηρεάζουν την ορθολογική διαχείριση των πόρων.
Συντονισμός
Το ΕΣΥ πάσχει από έλλειψη συντονισμού μεταξύ των διάφορων παρόχων υγείας, με αποτέλεσμα τη δημιουργία κενών στην παροχή υπηρεσιών ή αλληλοεπικαλύψεις. Παρά τις προσπάθειες βελτίωσης, ο συντονισμός παραμένει μια πρόκληση που απαιτεί περαιτέρω δράσεις για τη διαμόρφωση ενός συστήματος που θα τοποθετεί τον ασθενή στο επίκεντρο.
Τι πιστεύουν οι Έλληνες για το ΕΣΥ
Οι περισσότεροι Έλληνες εκφράζουν απογοήτευση για την ποιότητα και προσβασιμότητα των υπηρεσιών υγείας του ΕΣΥ, αν και αναγνωρίζουν τις φιλότιμες προσπάθειες του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, που συχνά εργάζονται υπό δύσκολες συνθήκες. Οι μεγάλες αναμονές, η δυσκολία στην πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες και οι ελλείψεις σε υλικά ωθούν πολλούς πολίτες να αναζητούν ιδιωτική υγειονομική φροντίδα, παρά το υψηλό κόστος.
Το ελληνικό παράδοξο
Παρά τις αδυναμίες του δημόσιου συστήματος, οι Έλληνες τείνουν να πληρώνουν μεγάλες ιδιωτικές δαπάνες για την υγεία τους, χωρίς να προτιμούν την ιδιωτική ασφάλιση. Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το 2022 η ιδιωτική ασφάλιση κάλυψε δαπάνες ύψους μόλις 712 εκατ. ευρώ, ενώ οι Έλληνες πλήρωσαν περίπου 5,9 δισ. ευρώ από την τσέπη τους. Αυτό κατατάσσει την Ελλάδα στην κορυφή των ιδιωτικών δαπανών για την υγεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, παρόλο που θα μπορούσε να αποφευχθεί με τη χρήση ιδιωτικών ασφαλιστικών συμβολαίων.
Πηγή: https://underwriter.gr/
Πειθαρχημένη Αποταμίευση:
Οδηγός για Οικονομική Ασφάλεια και Ευημερία
Η αποταμίευση αποτελεί έναν από τους πιο σημαντικούς πυλώνες της οικονομικής ασφάλειας και ευημερίας. Ωστόσο, πολλοί από εμάς δυσκολευόμαστε να διατηρήσουμε την πειθαρχία που απαιτείται για να αποταμιεύουμε τακτικά. Η πειθαρχημένη αποταμίευση, ειδικά μέσω αυτοματοποιημένων διαδικασιών, έχει γίνει παγκοσμίως η πιο διαδεδομένη μέθοδος για την επίτευξη μακροπρόθεσμων οικονομικών στόχων. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε τα βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να ενισχύσετε την πειθαρχία σας στην αποταμίευση και να επιτύχετε τους οικονομικούς σας στόχους.
1. Καθόρισε Στόχους Αποταμίευσης
Το πρώτο βήμα για να αποκτήσετε πειθαρχία στην αποταμίευση είναι να θέσετε σαφείς και εφικτούς στόχους. Αυτοί οι στόχοι μπορεί να περιλαμβάνουν τη δημιουργία ενός έκτακτου ταμείου, τη συγκέντρωση χρημάτων για μια σημαντική αγορά, ή την προετοιμασία για τη σύνταξη. Έχοντας έναν συγκεκριμένο στόχο στο μυαλό σας, είναι πιο εύκολο να παραμείνετε συγκεντρωμένοι και να αποφεύγετε περιττές δαπάνες.
2. Δημιουργία Προϋπολογισμού
Ο προϋπολογισμός είναι το θεμέλιο της καλής διαχείρισης των οικονομικών σας. Καταγράψτε όλα τα έσοδα και τα έξοδά σας, ώστε να δείτε πού ξοδεύετε τα χρήματά σας και πού μπορείτε να κάνετε περικοπές. Ένας σαφής προϋπολογισμός θα σας δώσει καλύτερη εικόνα των οικονομικών σας και θα διευκολύνει την αποταμίευση.
3. Η Δύναμη της Αυτόματης Αποταμίευσης
Η αυτόματη αποταμίευση είναι ο πιο διαδεδομένος και αποτελεσματικός τρόπος πειθαρχημένης αποταμίευσης παγκοσμίως. Μέσω τραπεζικών υπηρεσιών, μπορείτε να ρυθμίσετε αυτόματες μεταφορές χρημάτων από τον κύριο λογαριασμό σας (π.χ., λογαριασμό μισθοδοσίας) σε έναν λογαριασμό αποταμίευσης ή επενδυτικό λογαριασμό. Αυτή η μέθοδος προσφέρει πολλά πλεονεκτήματα:
• Ευκολία: Δεν απαιτεί συνεχή εμπλοκή από εσάς, καθώς η διαδικασία εκτελείται αυτόματα.
• Συστηματικότητα: Οι αποταμιεύσεις γίνονται τακτικά, οδηγώντας σε σταθερή συσσώρευση κεφαλαίων.
• Μείωση Αυθόρμητων Δαπανών: Τα χρήματα απομακρύνονται από τον κύριο λογαριασμό σας πριν προλάβετε να τα ξοδέψετε.
Οι πιο συνηθισμένοι τρόποι αυτόματης αποταμίευσης περιλαμβάνουν την αυτόματη τραπεζική μεταφορά, τις αυτόματες καταθέσεις σε συνταξιοδοτικούς λογαριασμούς και τα συστήματα τακτικών επενδύσεων (SIP - Systematic Investment Plan) σε αμοιβαία κεφάλαια.
4. Αποφυγή Περιττών Εξόδων
Ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια στην αποταμίευση είναι οι αυθόρμητες αγορές. Αναγνωρίστε πού ξοδεύετε χρήματα άσκοπα και προσπαθήστε να μειώσετε ή να εξαλείψετε αυτές τις δαπάνες. Εάν, για παράδειγμα, διαπιστώσετε ότι ξοδεύετε πολλά σε καφέδες ή άλλες μικρές καθημερινές δαπάνες, σκεφτείτε εναλλακτικές λύσεις, όπως να φέρνετε καφέ από το σπίτι.
5. Επανεξέταση Δαπανών Τακτικά
Ο προϋπολογισμός και οι οικονομικές συνήθειες χρειάζονται τακτική αναθεώρηση. Επανεξετάστε τις δαπάνες σας κάθε μήνα ή τρίμηνο για να διασφαλίσετε ότι παραμένετε εντός του πλάνου σας και ότι οι αποταμιεύσεις σας αυξάνονται όπως προγραμματίστηκε.
6. Θέστε Όρια στις Αγορές σας
Όταν αισθάνεστε την ανάγκη να κάνετε μια αγορά, περιμένετε λίγες μέρες πριν την πραγματοποιήσετε. Αυτό το διάστημα θα σας δώσει χρόνο να σκεφτείτε αν πραγματικά χρειάζεστε αυτό το αντικείμενο ή αν πρόκειται για μια αυθόρμητη επιθυμία.
7. Δημιουργήστε Ένα Σύστημα Ανταμοιβής
Η πειθαρχία στην αποταμίευση δεν σημαίνει ότι πρέπει να στερηθείτε τα πάντα. Αντιθέτως, καθιερώστε ένα σύστημα ανταμοιβής για τον εαυτό σας. Εάν καταφέρετε να αποταμιεύσετε ένα συγκεκριμένο ποσό, επιβραβεύστε τον εαυτό σας με μια μικρή αγορά ή μια δραστηριότητα που σας ευχαριστεί.
8. Εκπαίδευση στην Οικονομική Διαχείριση
Τέλος, η εκπαίδευση στην οικονομική διαχείριση μπορεί να σας βοηθήσει να λάβετε καλύτερες αποφάσεις σχετικά με τις αποταμιεύσεις και τις επενδύσεις σας. Μεγαλώνοντας τις γνώσεις σας, μπορείτε να αναπτύξετε στρατηγικές που θα σας οδηγήσουν στην επίτευξη των οικονομικών σας στόχων.
Το δημογραφικό πρόβλημα επανέρχεται στο προσκήνιο, φέρνοντας μαζί του συζητήσεις για παράταση του εργασιακού και ασφαλιστικού βίου, μείωση των ποσοστών αναπλήρωσης των συντάξεων, και αύξηση των εισφορών. Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και στις συντάξεις μετά το 2027 είναι πλέον αναπόφευκτες, δεδομένης της επιδείνωσης του δημογραφικού ζητήματος. Η υπάρχουσα νομοθεσία ήδη προβλέπει επανεξέταση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, σε συνάρτηση με το προσδόκιμο ζωής στην Ελλάδα.
Αυτό, σε συνδυασμό με τις επιπτώσεις του δημογραφικού προβλήματος στο ασφαλιστικό σύστημα, καθιστά αναγκαία τη λήψη επιπρόσθετων μέτρων, τα οποία αναμένονται μετά το 2027. Ήδη, προτάσεις όπως η αύξηση του γενικού ορίου συνταξιοδότησης, η παράταση του εργασιακού βίου, και η μείωση των ποσοστών αναπλήρωσης συζητούνται ευρέως. Κυβερνητικοί παράγοντες αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο εφαρμογής αυτών των μέτρων, όμως τα τοποθετούν χρονικά μετά το 2027.
Οι προτάσεις αυτές επανήλθαν στο προσκήνιο με την αναλογιστική μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, όπως παρουσιάζεται στην έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η έκθεση υπογραμμίζει τις δυσμενείς δημογραφικές εξελίξεις και τις επιπτώσεις τους στο ασφαλιστικό σύστημα. Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής, σε συνδυασμό με την περιορισμένη γεννητικότητα και τη γήρανση του πληθυσμού, οδηγεί αναπόφευκτα σε αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η έκθεση αναφέρει ότι είναι πιθανό η θεσμοθετημένη ηλικία συνταξιοδότησης να αυξηθεί στα 67,5 έτη από τα 62 που είναι σήμερα με 40 χρόνια ασφάλισης, ενώ προτείνεται το όριο αυτό να αυξηθεί στα 63,5 έτη έως το 2030.
Στο μακρινό μέλλον, προβλέπεται ότι το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, που σήμερα είναι στα 67 έτη, ενδέχεται να φτάσει στα 68,5 έτη το 2030 και στα 72,5 έτη το 2070. Το δημογραφικό πρόβλημα δεν αφήνει ανέπαφο ούτε το ύψος των συντάξεων, με την έκθεση να προβλέπει ότι το ποσοστό αναπλήρωσης των συντάξεων, που το 2022 ήταν στο 76% του εισοδήματος, θα μειωθεί στο 65% το 2040 και στο 53% το 2070.
Η σοβαρότητα του δημογραφικού προβλήματος φαίνεται και από την αναλογία συνταξιούχων προς εργαζομένους, που αποτελεί δείκτη της «υγείας» ενός ασφαλιστικού συστήματος. Η ιδανική αναλογία είναι 1 συνταξιούχος προς 4 εργαζομένους. Σήμερα, όμως, η αναλογία είναι 1 συνταξιούχος προς 1,66 εργαζομένους, και προβλέπεται να πέσει στους 1,25 εργαζομένους ανά συνταξιούχο μέχρι το 2040. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε 100 συνταξιούχους, το 2040 θα υπάρχουν μόνο 125 ασφαλισμένοι για να συντηρούν το σύστημα με τις εισφορές τους.
Παράλληλα, έως το 2070, η αναλογία θα φτάσει στο σημείο κάθε άτομο ηλικίας άνω των 65 ετών να αντιστοιχεί σε ένα – ίσως και λιγότερο – άτομο σε ηλικία εργασίας.
Οι μελέτες δείχνουν ότι το ασφαλιστικό σύστημα αντιμετωπίζει το δίλημμα είτε της λήψης μέτρων-σοκ είτε της χρηματοδότησης με επιπλέον πόρους ύψους 0,5% του ΑΕΠ. Προηγούμενες αναλογιστικές μελέτες εκτιμούν ότι, χωρίς πρόσθετους πόρους, τα όρια συνταξιοδότησης θα αυξηθούν στα 73 έτη έως το 2070, οι συντάξεις θα μειωθούν κατά 30%, και οι ασφαλιστικές εισφορές θα φτάσουν το 35% για κύρια και επικουρική σύνταξη.
Συνολικά, οι μελέτες καταλήγουν ότι υπάρχουν δύο επιλογές: είτε η χρηματοδότηση του συστήματος με επιπλέον πόρους είτε η εφαρμογή εξαιρετικά αυστηρών μέτρων, όπως η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και η μείωση των συντάξεων, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος στο μέλλον.
Πηγή: https://www.tovima.gr/print/finance/syntaksi-senaria-akomi-kai-gia-ta-73-eti-piezei-to-dimografiko/
Οι πρόσφατες ακρότητες στις αγορές και πιθανές εξηγήσεις
Σύνταξη κειμένου: Θοδωρής Λιζάρδος (Head of marketing, sales support & PDM στη 3K Investment Partners)
Από το τέλος της προηγούμενης εβδομάδας, οι παγκόσμιες αγορές γνώρισαν αξιοσημείωτη πτώση και ακραίες διακυμάνσεις. Για παράδειγμα, ο χρηματιστηριακός δείκτης της Ιαπωνίας Nikkei απώλεσε σε 1 ημέρα σχεδόν το 12% της αξίας του και την επόμενη κατέγραψε άνοδο περίπου 10%! Δεν ήταν λίγες οι μετοχές παγκοσμίως γνωστών εταιρειών που κατέγραψαν διψήφιες απώλειες εντός μίας και μόνο μίας ημέρας.
Εύλογη, συνεπώς, η απορία∙ τί άλλαξε στην οικονομία, τί μπορεί να συνέβη στο ευρύτερο περιβάλλον και πυροδότησε αυτές τις ακραίες μεταβολές;
Να είναι η πρόσφατη δυσάρεστη είδηση για την εξέλιξη στην αγοράς εργασίας των ΗΠΑ και η ακολουθούμενη νομισματική πολιτική στα επιτόκια που ορίζουν οι μεγάλες κεντρικές τράπεζες; Να είναι η όξυνση στις γεωπολιτικές εντάσεις και η σοβούσα εμπορική αντιπαράθεση Κίνας, ΗΠΑ, Ευρωπαϊκών κρατών και άλλων διεθνών δυνάμεων; Να είναι οι υψηλές αποτιμήσεις των εταιρειών τεχνολογίας και οι υπέρμετρες προσδοκίες για την οικονομική επιτυχία της τεχνητής νοημοσύνης;
Ναι, είναι όλα αυτά μαζί και μάλιστα σε μία αλυσιδωτή και περιπεπλεγμένη μορφή. Κι όμως, τίποτα απ’ όλα αυτά δεν ήταν «κεραυνός εν αιθρία». Οι γεωπολιτικές συγκρούσεις είναι σε εξέλιξη για αρκετό καιρό, οι υψηλές αποτιμήσεις των τεχνολογικών κολοσσών αποτελούν έναν καθόλου πρωτότυπο προβληματισμό, η οικονομική συγκυρία δεν ήταν ανέφελη, ούτε υπήρξε άγνοια ως προς το ύψος των επιτοκίων.
Πέραν όλων αυτών των παραγόντων και άλλων που ενδεχομένως αδυνατούμε να εντοπίσουμε και που λειτουργούν υποδορίως και απροσδιόριστα στο παγκόσμιο οικονομικό σύστημα, στην ακραία συμπεριφορά των επενδυτών κατά τις πρόσφατες ημέρες συνέτειναν αποφασιστικά οι αθρόες ρευστοποιήσεις μετοχών από επενδυτές, που ακολουθούν τις λεγόμενες στρατηγικές arbitrage επιτοκίου (carry trades).
Αυτές οι στρατηγικές συνίστανται α) στο δανεισμό σε νόμισμα με χαμηλό επιτόκιο και β) στην επένδυση των δανείων σε μετοχές και λοιπά επενδυτικά προϊόντα άλλων αγορών σε νομίσματα με υψηλότερα επιτόκια. Επιπλέον, οι στρατηγικές carry trade, πολύ συχνά, κατέχουν θέσεις με αξία πολλαπλάσια του ονομαστικού κεφαλαίου που έχουν δανειστεί, δηλαδή ασκούν μόχλευση στο κεφάλαιό τους με σκοπό την αύξηση της τελικής απόδοσης.
Για αρκετό καιρό αυτή η στρατηγική ως προς το Ιαπωνικό Γιέν (Yen) ήταν αρκετά δημοφιλής. Επενδυτές (hedge funds και άλλου τύπου κεφάλαια) δανείζονταν σε Yen καταβάλλοντες μηδαμινό επιτόκιο και μάλιστα με την ισοτιμία του συγκεκριμένου νομίσματος να εξασθενεί. Τα δανεικά κεφάλαια, συχνότατα μοχλευμένα, επενδύονταν και συνεχίζουν να επενδύονται σε μετοχές και άλλους τίτλους με την προοπτική αύξησης της τιμής τους, λόγω της τάσης της αγοράς, της πληθώρας χρηματικής ρευστότητας και της αυτό-τροφοδοτούμενης προσδοκίας για όλο και υψηλότερα εταιρικά κέρδη.
Και όπως συνήθως συμβαίνει, όταν κοχλάζει η απληστία, επέρχεται η ώρα της κρίσης. Η αύξηση του παρεμβατικού επιτοκίου στο 0,25% και η πρόθεση για πρόσθετες αυξήσεις από τη Bank of Japan (η κεντρική τράπεζα της Ιαπωνίας) που οδήγησε σε άνοδο την ισοτιμία του Yen, σε συνδυασμό με την σχεδόν ταυτόχρονη ανακοίνωση μέτριων (σε σχέση με τα αναμενόμενα) αποτελεσμάτων ορισμένων τεχνολογικών εταιρειών των ΗΠΑ και την προσδοκία για επιθετικότερες μειώσεις επιτοκίων από τη Fed – λόγω φόβων για επερχόμενη ύφεση, αύξησαν το κόστος των δανείων των επενδυτών carry trade και μείωσαν την αξία του χαρτοφυλακίου των μετοχών τους. Το αποτέλεσμα ήταν η ραγδαία απαξίωση των στρατηγικών carry trade στο Yen και υπό το φόβο περαιτέρω κάμψης των τιμών και ακόμα μεγαλύτερης ανατίμησης του Yen πυροδότησαν κύματα ρευστοποιήσεων δημοφιλών μετοχών από τους επενδυτές του carry trade, προκειμένου να προστατεύσουν ή ακόμα και να διασώσουν τα χαρτοφυλάκιά τους
Το κύμα καβάλησαν και άλλοι επενδυτές φοβούμενοι ακόμα μεγαλύτερη πτώση των τιμών ή και άλλοι που ευελπιστούν ότι θα αγοράσουν τις μετοχές τους σε χαμηλότερες τιμές μετά από λίγες ημέρες. Κι έτσι το ένα κύμα ρευστοποιήσεων, ακολούθησε το επόμενο για να καταγραφούν οι διακυμάνσεις που επισημάνθηκαν στην αρχή του παρόντος σημειώματος.
Για μία ακόμα φορά επιβεβαιώθηκε ότι, παρά τη πρόοδο του τεχνολογικού πολιτισμού, το ανθρώπινο είδος παραμένει αγελαίο και όχι πάντα ορθολογικό...
Συνοπτικά, η παραπάνω περιγραφή προσπαθεί να επεξηγήσει τις πρόσφατες μεγάλες κάμψεις στις αγορές και υπό το πρίσμα μιας «ιδιορρυθμίας» των αγορών κεφαλαίου, πέραν της αδιαμφισβήτητης επιδείνωσης στο μακροοικονομικό και γεωπολιτικό υπόβαθρο.
Η ασφάλεια θανάτου δεν ήταν ποτέ ένα ευχάριστο αντικείμενο συζήτησης.
Αν δεν με πιστεύεις, μπορείς να ξεκινήσεις την κουβέντα όταν βρίσκεσαι κάπου με κόσμο και θα δεις ότι θα καταλήξεις να μιλάς μόνο σου γιατί απλά όλοι θα έχουν φύγει !!!
Ο άνθρωπος γενικά, έχει μια αποστροφή για τα πράγματα που δεν μπορεί να ελέγξει, πόσο ακόμα όταν προσπαθεί να φανταστεί καταστάσεις όπως τον εαυτό του να κοιτάει τα ραδίκια ανάποδα.
Ο πρώτος λόγος λοιπόν που η συζήτηση για την ασφάλεια θανάτου φέρνει τον συνομιλητή μας σε δύσκολη θέση είναι ότι το θέμα είναι από την φύση του μακάβριο.
Ο δεύτερος λόγος είναι ότι ο περισσότερος κόσμος θεωρεί ότι το συγκεκριμένο είδος ασφάλισης είναι σίγουρα ακριβό για να το αποκτήσει.
Μια μόνο κατηγορία ανθρώπων είναι σίγουρο ότι τους αρέσει να συζητούν για αυτό το θέμα και αυτοί είναι … μάντεψε.. Οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι !!!
Ένας κύριος λόγος φυσικά είναι ότι αυτό είναι μέρος της δουλειάς τους και τους αποφέρει εισόδημα αν το πουλήσουν.
Όμως, πιο σημαντικός λόγος είναι ότι γνωρίζουν πολύ καλά τα οφέλη της ιδιαίτερης αυτής ασφάλισης για τους ανθρώπους που χάνουν κάποιον αγαπημένο τους.
Αν λοιπόν βρεθείς με κάποιον ασφαλιστή κάπου, κάπως, κάποτε να φανείς γενναίος και ρώτησε τον. Η ασφάλεια θανάτου είναι δυστυχώς ένα αναγκαίο κακό (που μπορεί να μην θέλουμε να παραδεχτούμε ότι όλοι την χρειαζόμαστε) αν θέλουμε να προστατέψουμε οικονομικά τους αγαπημένους ανθρώπους που αφήνουμε πίσω μας.
Και να μη ξεχάσω … ΔΕΝ είναι τόσο ακριβή όσο νομίζεις … αλλά αυτό, θα το δούμε παρακάτω.
Μέχρι να έρθει εκείνη ημέρα που θα έχεις την τύχη να μιλήσεις μαζί μου ή με οποιαδήποτε άλλο επαγγελματία ασφαλιστικό σύμβουλο έχεις επιλέξει, θα σου παρουσιάσω παρακάτω μερικά παραδείγματα για το ποιος είναι αυτός/η που χρειάζεται ένα τέτοιο είδος “μακάβριας" ασφάλισης.
Ο “Κύρης Του Σπιτιού”
Αν είσαι αυτός/η που με το εισόδημα σου ζει η οικογένεια σου ΧΡΕΙΑΖΕΣΑΙ ασφάλεια θανάτου. Με αυτόν τον τρόπο θα εξασφαλίσεις για την οικογένεια σου όλα όσα χρειάζεται για να αντεπεξέλθει οικονομικά όταν εσύ δεν θα είσαι εκεί για να τους προστατέψεις. Θα είναι αρκετά στενάχωρο για αυτούς, που δεν βρίσκεσαι μαζί τους … μην τους το κάνεις ακόμα πιο δύσκολο … καταλαβαίνεις τι σου λέω ε;.
O "Έχω Στεγαστικό Δάνειο Στην Τράπεζα“
Αν έχεις πάρει δάνειο για να βάλεις και εσύ ένα κεραμίδι πάνω από το κεφάλι το δικό σου και της οικογένειας σου, ΧΡΕΙΑΖΕΣΑΙ ασφάλεια θανάτου. Αν συμβεί το απρόοπτο θα είσαι σίγουρος ότι το κεραμίδι που με κόπο πλήρωνες τόσο καιρό θα παραμείνει στην θέση του και δεν θα το πάρει πίσω η τράπεζα.
Ο “Έχω Επιχείρηση“
Τα πράγματα με το επιχειρείν δεν πάνε πάντα όπως τα θέλουμε. Στην Ελλάδα του 2024, το μεγαλύτερο ποσοστό το επιχειρήσεων όλο και κάτι χρωστάει κάπου. Μην αφήσεις τα χρέη της επιχείρησης σου στην οικογένεια σου. Δεν θα τους αρέσει καθόλου.
Ο “Έχω Συνεταίρο Σε Επιχείρηση”
Φαντάσου το παρακάτω σενάριο: Εσύ και ο συνεταίρος σου ο Χαράλαμπος έχετε μια πολύ καλή δικιά σας δουλειά εδώ και χρόνια. Παρά τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που λέγαμε και πιο πάνω, τα πάτε καλά. Είστε μαζί στα εύκολα και στα δύσκολα έχετε μοιράσει τις αρμοδιότητες σας και ο ένας συμπληρώνει τον άλλο. Παλεύτε μαζί για να προσφέρετε τα πάντα στην οικογένεια σας και μπράβο σας. Έρχεται όμως η ώρα που ο καημένος ο Χαράλαμπος τινάζει τα πέταλα γιατί καμιά φορά η πολύ δουλειά τρώει τον αφέντη. Και από την μια μέρα στην άλλη, βρίσκεσαι μόνος σου να συνεχίσεις να παλεύεις για την δουλειά σου, την οικογένεια σου και την οικογένεια του Χαραλάμπου, που είναι φυσικά και νέοι σου συνεταίροι αλλά δεν είχαν ποτέ καμία επαφή με την επιχείρηση σας εκτός από τα χρήματα που έφερνε Ο Χαράλαμπος στο σπίτι. Κλάφτα Χαράλαμπε !!!
Θα μπορούσα να σου αναφέρω και άλλα πολλά παραδείγματα, δεν χρειάζεται όμως να σε κουράσω άλλο. Πιστεύω ότι το έχεις πιάσει το νόημα. Άλλωστε, αν στα πω όλα από εδώ τι θα έχουμε να πούμε όταν βρεθούμε από κοντά;
Όσο για το οικονομικό σου παραθέτω ένα πολύ περίπλοκο παράδειγμα για να έχεις μια εικόνα και για αυτό. Δώσε ιδιαίτερη προσοχή για να καταλάβεις γιατί κόστος σου μιλάω…
Άντρας 40 χρονών με ασφάλεια σε περίπτωση θανάτου, 100.000 ευρώ πληρώνει κάπου στα 70 λεπτά την ημέρα.
Αυτά από έμενα για την ώρα. Αν έχεις διαβάσει μέχρι εδώ είσαι πραγματικά γενναίος και αξίζεις συγχαρητήρια!
Τα λέμε λοιπόν από κοντά κάποια στιγμή για να συζητήσουμε πως να προστατεύσεις αυτούς που αγαπάς …